人力資源和社會保障部今日召開發(fā)布會介紹2016年第一季度人力資源和社會保障工作進展情況。人社部新聞發(fā)言人李忠在回答有關公務員退休后待遇問題時表示,各地的相關做法應該嚴格按照法律法規(guī)和政策文件的規(guī)定執(zhí)行。
以下為發(fā)布會實錄摘錄:
記者:
前一段時間我們看到報道,部分地區(qū)公務員50歲以上就可以退居二線,還享受比在職更高的待遇。當地解釋這樣的做法旨在消化冗員,是無奈之舉,請問您對此有何評論?謝謝。
李忠:
我們也注意到了媒體的相關報道。《公務員法》對公務員的退休有明確的規(guī)定,2010年中組部還專門印發(fā)了《關于防止縣鄉(xiāng)領導干部任職年齡層層遞減的意見》,對干部任職年齡和健全退出機制作出了明確的要求和具體的規(guī)定。各地的相關做法應該嚴格按照法律法規(guī)和政策文件的規(guī)定執(zhí)行。謝謝。
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